В Україні конкуренція за вакансії від військових підрозділів не нижча за середню на ринку праці. Військовий рекрутинг — це 2% вакансій ринку праці. Підрозділи розміщують пропозиції роботи в різних категоріях: і бойові, і небойові.
Про це свідчать дані популярного кадрового порталу. У січні 2024 року найбільше вакансій було в таких категоріях:
1206 — "Охорона, безпека"; 250 — "Транспорт, автобізнес"; 196 — "Телекомунікації та зв’язок"; 180 — "Медицина, фармацевтика"; 145 — "Робочі спеціальності, виробництво".Підрозділи, які мали найбільше пропозицій роботи:
Морська піхота ЗСУ (93 вакансії). Військова частина А4085 (52). 104 ОБр Сил ТрО (45). Військова частина А4759 (39). Рекрутинговий центр Сил ТрО ЗСУ (38).Причому пропозиції роботи від Сил оборони України охоплюють практично всі категорії — всі 23 із 28 можливих. Наприклад, є робота для юристів, маркетологів та навіть режисерів.
У перші два місяці реалізації військового рекрутингу кількість вакансій у різних категоріях змінюється дуже динамічно. Якщо порівняти з груднем, найбільше зросла кількість пропозицій роботи в 10 категоріях.