Федеральний суд у Сан-Франциско ухвалив, що близько 150 працівників медіа-платформи X, які були звільнені після приходу Ілона Маска, можуть подати позов про дискримінацію за віком.
Про це повідомляє в середу Reuters.
«Окружна суддя США Сьюзан Іллстон у рішенні, оприлюдненому напередодні ввечері, зазначила, що справа стосується загального запиту щодо впливу масового звільнення в компанії у 2022 році (коли Twitter був придбаний Ілоном Маском – Ред.) на працівників віком старше 50 років», - ідеться в повідомленні.
Позивачем у справі, яка пізніше отримала назву Х, виступив колишній працівник відділу комунікацій компанії Twitter Джон Земан. У своєму позові він вказав, що керівництво X звільнило 60% співробітників, яким було 50 років і старше, і майже три чверті тих, кому більше 60 років.
Суддя відзначила існування дискримінації співробітників за віковою ознакою під час масового звільнення 4 листопада 2022 року.
Таким чином, ухвала судді в Сан-Франциско дозволяє адвокатам Земана залучати до його позову інших позивачів старшої вікової категорії, які були звільнені з компанії Маска. Це може призвести до того, що компанії загрожують виплати багатомільйонних компенсацій за рішенням суду.
Позов Земана став одним із близько десятка інших, поданих проти компанії X у зв’язку з рішенням Маска звільнити більше половини працівників у 2022 році.