Бізнес-асоціації звертаються до уряду України з проханням розробити та затвердити ефективний механізм економічного бронювання в контексті мобілізації працівників.
Цю тему обговорювали під час форуму "Український експорт: вікно відчиняється?".
"ТЦК не шукає тих, хто ухиляється, а приходить на підприємство, стоїть на прохідній та за півдня виконує норму за 2-3 місяці", - підкреслив президент ОП "Укрметалургпром" Олександр Каленков.
Попри те, що всі підприємства об’єднання визнані критично важливими для економіки, на них мобілізовано в середньому 20% працівників. Наприклад, на заводі "АрселорМіттал" у Кривому Розі вже мобілізовано 3,5 тисячі робітників, а на підприємствах "Метінвесту" - близько 10 тисяч робітників, зазначив Каленков.
"Наші підприємства створюють безліч робочих місць у інших галузях і регіонах. Одне робоче місце в нашій сфері генерує вісім в інших сферах", - додав він.
Окрім того, за словами першого заступника генерального директора "Інтерпайп" Дениса Морозова, промислова компанія може бронювати лише до 50% працівників, що ускладнює діяльність.
Підприємці закликали уряд розробити таку модель бронювання, яка б враховувала економічні особливості бізнесу, оскільки у всіх вони різні.
"Будь-який підхід, що враховує заробітну плату, є також спірним рішенням", - вважає Олександр Каленков.