Три країни ЄС змінили умови для отримання EU Blue Card

Три країни ЄС змінили умови для отримання EU Blue Card

Італія, Греція та Нідерланди внесли зміни до умов отримання Блакитної карти Європейського Союзу (ЄС), спростивши процес для висококваліфікованих працівників з-за меж ЄС. Це полегшує українцям можливість отримання дозволу на проживання та роботу в цих країнах.

OBOZ.UA  з’ясував, що змінилось у процедурі отримання EU Blue Card у цих трьох країнах. Blue card, або Блакитна карта ЄС – це посвідка на проживання, яка надається іноземцям із країн, що не входять до ЄС, для виконання висококваліфікованої роботи в країнах Євросоюзу.

Блакитна карта ЄС, запроваджена у 2009 році згідно з Директивою Євроради 2009/50/ЄС, є посвідкою на проживання для іноземців з країн, що не входять до ЄС. Вона дозволяє виконувати висококваліфіковану роботу в країнах Євросоюзу. Блакитна карта є частиною загальноєвропейської ініціативи, спрямованої на залучення висококваліфікованих працівників з-за меж ЄС, щоб забезпечити економічне зростання і розвиток.

Італія

Італійські роботодавці, які бажають найняти висококваліфікованих працівників за Блакитною картою ЄС, тепер можуть подавати заявки онлайн через оновлену форму на Порталі послуг. Основні критерії для отримання Блакитної карти ЄС в Італії такі:

• освіта та досвід роботи: кандидати повинні мати повну вищу освіту, щонайменше п’ять років досвіду роботи у своїй сфері або вищу професійну кваліфікацію з принаймні трирічним досвідом;
• зарплата: заробітна плата власників Блакитної карти має бути щонайменше в 1,5 рази вищою за середню національну;
• медичне страхування: обов’язкове придбання туристичного медичного страхування.

Греція

Греція спростила умови отримання Блакитної карти ЄС, намагаючись полегшити доступ іноземним працівникам до країни. З 5 червня 2024 року іноземці, які в’їжджають до Греції в безвізовому режимі або мають короткострокову візу на 90 днів і менше, можуть подавати заявки на Блакитну карту. Раніше це було можливо тільки для іноземців з довгостроковими національними візами.

Також були внесені зміни до вимог попередньої перевірки. Тепер кандидати можуть обрати, чи бажають вони проходити процес попереднього відбору чи ні.

Нідерланди

Нідерланди також оновили законодавство щодо Блакитної карти ЄС. Основні зміни включають:

• досвід роботи: тепер на Блакитну карту можуть претендувати іноземні громадяни з п’ятирічним досвідом роботи у відповідній сфері. Для професіоналів в галузі інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ) достатньо трирічного досвіду роботи за останні сім років, без вимоги щодо вищої освіти;
• трудові договори: термін дії трудових договорів може бути зменшено до 6 місяців (раніше - мінімум 12 місяців);
• зарплата: мінімальна зарплата для Блакитної карти знижена до 5331 євро брутто на місяць (раніше - 6245 євро);
• термін дії: максимальний термін дії Блакитної карти збільшено з 4 до 5 років.

Блакитна карта видається на термін від 1 до 4 років і передбачає отримання такої ж оплати праці, як і в громадян ЄС на аналогічних посадах. Вона покликана заохотити кваліфікованих працівників обирати Європу замість Америки, конкуруючи з американською грін-картою.