Хто з працівників педагогічної сфери має право на відстрочку від мобілізації

Хто з працівників педагогічної сфери має право на відстрочку від мобілізації

Не всі педагогічні працівники мають право на відстрочку. Це стосується лише тих випадків, коли вчитель працює в школі на основній посаді, а не за сумісництвом.

В Україні триває воєнний стан і мобілізація військовозобов’язаних. Проте деякі категорії населення мають право на відстрочку, зокрема, педагогічні працівники. Проте не всі освітяни можуть її отримати. В матеріалі "РБК-Україна" повідомляється про те, хто з педагогів має право на відстрочку і що робити, якщо такій особі вручили повістку попри "бронь".

Хто має право на відстрочку від мобілізації

Призову не підлягають:

• науково-педагогічні та наукові працівники, які викладають у закладах вищої та фахової передвищої освіти і мають науковий ступінь;
• працівники, які викладають у закладах фахової передвищої, професійно-технічної та середньої освіти.

Однак вони мають право на відстрочку від мобілізації тільки у випадку, якщо працюють на 0,75 ставки. Якщо вчитель працює на пів ставки, то він підлягає мобілізації.

Згідно з "мобілізаційним" законом, робота в закладі освіти повинна бути основною, а не за сумісництвом. Тому зайнятість повинна складати не менше 0,75 ставки.

Варто зазначити, що відстрочка надається лише науковим та науково-педагогічним працівникам. Лаборанти, методисти, бібліотекарі та інші спеціалісти, які працюють у закладах освіти, не мають права на відстрочку.

Порядок оформлення відстрочки визначається відповідною постановою уряду. Перевірка підстав для її надання та оформлення здійснюється територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки.

Що робити педагогу у разі отримання повістки

У цьому випадку науковий, науково-педагогічний чи педагогічний працівник, який має відстрочку, приходить до ТЦК із:

• заявою про надання відстрочки на ім’я голови ТЦК у двох примірниках, один з яких з відміткою про реєстрацію залишає собі;
• оригіналами чи посвідченими нотаріально копіями письмових доказів, які підтверджують підстави надання відстрочки.

До документів, що підтверджують підстави надання відстрочки, належать:

• оригінал довідки з підписом керівника закладу освіти про роботу в цьому закладі за основним місцем роботи із зазначенням найменування займаної ним посади (посад) та його педагогічного навантаження на обійманій посаді у відсотках ставки;
• посвідчена нотаріально копія документа про отримання вченого звання та/або наукового ступеня (для наукових і науково-педагогічних працівників).