В Meta і Amazon зменшують програми різноманітності та інклюзії, - Reuters

В Meta і Amazon зменшують програми різноманітності та інклюзії, - Reuters

Американські транснаціональні корпорації Amazon та Meta Platforms скорочують програми забезпечення різноманітності та інклюзії. Компанії прийняли таке рішення напередодні можливого повернення на посаду президента США республіканця Дональда Трампа.

Представники бізнесу таким чином реагують на консервативну протидію ініціативам щодо різноманітності та інклюзії. Про це повідомляє Reuters.

Протягом кількох років найбільші американські компанії вели активну політику інклюзії після протестів проти вбивств поліцією Джорджа Флойда та інших чорношкірих американців у 2020 році. Однак зараз компанія Meta Platforms припиняє реалізацію програм з різноманітності, рівності та інклюзії, включаючи програми з наймання, навчання та вибору постачальників.

Варто зазначити, що Meta Platforms згорнула свою програму перевірки фактів у США, призначила відомого республіканця Джоела Каплана на посаду директора з глобальних питань і включила Дану Уайта, генерального директора Ultimate Fighting Championship і близького друга Трампа, у свою раду директорів.

Таким чином, компанія Марка Цукерберга намагається налагодити відносини з Трампом, який виступав проти політики компанії щодо політичного контенту і погрожував її генеральному директору тюремним ув’язненням. Відступаючи від минулої практики, Meta Platforms оголосила про пожертву у розмірі 1 мільйона доларів до інавгураційного фонду Трампа, приєднавшись до великих компаній від Волл-стріт до Кремнієвої долини, які пообіцяли зробити пожертвування.

Тим часом Amazon закриває застарілі програми та матеріали, пов’язані з представництвом та інклюзією. У грудневій службовій записці для співробітників Amazon йшлося про те, що такі програми компанія планує завершити до кінця 2024 року.