
У вівторок Сара Вінн-Вільямс, колишня директорка з глобальної публічної політики в Meta (колишній Facebook), опублікувала книгу зі своїми мемуарами, де описує 6 років роботи на Цукерберга — й зокрема діяльність таємного жіночого клубу, заснованого у 2017 році.
Спочатку до клубу увійшли 200 співробітниць (загалом у той час у Facebook було 17 048 співробітників), а його головною метою було заохочення жінок обговорювати та розв’язувати «системні проблеми», включаючи сексуальні домагання з боку чоловіків-керівників.
Вільямс зазначає, що групу створили після дивних дій Шеріл Сендберг, тодішньої головної операційної директорки Meta, яка проігнорувала "Жіночий марш" — масштабний жіночий протест проти Дональда Трампа та патріархату у 2017 році. Її відсутність стала досить помітною, оскільки Сендберг написала книгу-бестселер Lean In, щоб заохотити жінок відстоювати свої інтереси на роботі, і вважалася глобальною захисницею жіночих прав.
Пізніше Сендберг розповіла технічному журналісту Карі Свішер, що, хоча подія завадила їй бути присутньою, вона шкодує про відсутність публікацій. Вона залишила Meta у 2022 році і заявила, що зосередиться на філантропії.
Вільямс каже, що сам «бійцівський клуб феміністок» створив «достатньо шуму» та привернув увагу керівників — пізніше Meta запустила систему з хештегом #ally, яка винагороджувала чоловіків за підтримку жінок. Проте група це сприйняла негативно і винятково як спосіб «стимулювати та винагороджувати чоловіків, а не жінок».
«Чи не здається, що це надмірна похвала для чоловіків, які досягають мінімуму пристойності?» — заявила на той час одна з учасниць бійцівського клубу.
Нинішній прессекретар Meta Енді Стоун вже назвав книгу Вільямс «поєднанням старих тверджень і неправдивих звинувачень щодо керівників» і заявив, що її звільнили за поведінку та погану роботу.