Модераторів TikTok, які отримали психологічні травми, звільнили після спроби створити профспілку

Модераторів TikTok, які отримали психологічні травми, звільнили після спроби створити профспілку

Група модераторів TikTok, які працюють на компанію Telus Digital, подала в суд на свого роботодавця після того, як їх звільнили після спроби створити профспілку. Співробітники звинувачують компанію в незаконних звільненнях, мотивуючи їх прагненням покращити умови праці та надати допомогу тим, хто зазнав психологічних травм через роботу з жорстким контентом.

Працівники Telus виконували важливу роль у процесі модерації контенту для TikTok, переглядаючи відео, що містять порнографію, сцени насильства та вбивств. Робота з таким контентом, за словами співробітників, негативно вплинула на їхній психічний стан, викликаючи депресії та проблеми зі сном.

Одна з модераторів розповіла, що "робота дуже довго впливала на мій психічний стан, і я досі не позбавилася від цих шрамів. Те, свідком чого я була під час модерації контенту, я бачила й уві сні".

У 2024 році група співробітників з Туреччини створила профспілку Çağrı-İş, щоб домогтися кращих умов для людей, які зазнають психологічного впливу, однак компанія Telus не визнала профспілку і почала звільняти її членів під різними приводами.

Зараз звільнені співробітники подали в суд на Telus, і якщо справа буде розглянута на їхню користь, вони можуть отримати фінансову компенсацію за завдані збитки та травми.