Федеральный суд в Сан-Франциско постановил, что около 150 работников медиа-платформы X, уволенных после прихода Илона Маска, могут подать иск о дискриминации по возрасту.
Об этом сообщает в среду Reuters .
«Окружная судья США Сьюзан Иллстон в решении, обнародованном накануне вечером, отметила, что дело касается общего запроса о влиянии массового увольнения в компании в 2022 году (когда Twitter был приобретен Илоном Маском – Ред.) на работников старше 50 лет», - говорится в сообщении.
Истцом по делу, которое позже получило название Х , выступил бывший работник отдела коммуникаций компании Twitter Джон Земан. В своем иске он указал, что руководство X уволило 60% сотрудников, которым было 50 лет и старше, и почти три четверти тех, кому больше 60 лет.
Судья отметила существование дискриминации сотрудников по возрастному признаку во время массового увольнения 4 ноября 2022 года.
Таким образом, постановление судьи в Сан-Франциско позволяет адвокатам Земана привлекать к его иску других истцов старшей возрастной категории, уволенных из компании Маска. Это может привести к тому, что компании угрожают выплаты многомиллионных компенсаций по решению суда.
Иск Земана стал одним из около десятка других, поданных против компании X в связи с решением Маска уволить более половины работников в 2022 году.