В Чехии агентства по трудоустройству эксплуатируют беженцев из Украины, – расследование

В Чехии агентства по трудоустройству эксплуатируют беженцев из Украины, – расследование

Журналисты обнаружили, что трудовые агентства в Чехии используют украинских беженцев. Они наказывают работников за самовольный уход с работы, нарушают условия контрактов и не разрешают брать отпуска.

Расследование было опубликовано на сайте Investigace.cz.

Одним из описанных случаев является история Дмитрия Дружинина, приехавшего в Чехию два года назад. Он работал менеджером хостела через агентство Pokrov International в Пльзене. За год работы он получил всего два дня отпуска и не получал плату за сверхурочный труд. После увольнения агентство не выплатило ему заработную плату за последний месяц.

Другие работники также подтвердили Вейнбендер, что агентство не рассчиталось с ними за последний месяц работы. В расследовании отмечается, что на агентство за последний год подали более десяти жалоб.

Агентства по трудоустройству играют ключевую роль в эксплуатации беженцев. Они занижают заработную плату из-за разных штрафов, оплаты за жилье, или же просто устанавливают в контракте минимальную зарплату, хотя реальная плата выше.

Официально, треть беженцев в Чехии работают через агентства, но чешские журналисты считают, что, вероятно, эта цифра достигает половины.

Агентства выступают посредниками в поиске дешевой рабочей силы. Если работник имеет соответствующую квалификацию, он имеет больше шансов найти работу непосредственно у работодателя, в то время как целевой группой агентств являются беженцы с более низким уровнем квалификации.

Через агентства работают и украинцы, которые давно живут в Чехии, но не смогли интегрироваться и устроиться на чешском рынке труда.

Контроль со стороны государственных органов усложнен: инспекция труда имеет ограниченные возможности для проверок. Чтобы инспекция могла вмешаться, работник должен подать иск в суд, но большинство беженцев этого не делают из-за длительного бюрократического процесса.

Ситуацию, по мнению медийщиков, может улучшить вступивший в силу с января новый закон о трудоустройстве, обязывающий агентства иметь представителя для защиты прав работников-беженцев. Однако уже зафиксированы случаи, когда эти представители были подкуплены агентствами.