Четверть выпускников Гарварда с MBA не находит работу

Четверть выпускников Гарварда с MBA не находит работу

По данным Wall Street Journal, в 2024 году 22% выпускников Гарвардской школы бизнеса со степенью MBA остались без работы после выпуска.

Для сравнения, два года назад этот показатель составлял всего 10%.

Журналисты выделяют несколько ключевых причин такого спада:

• Влияние искусственного интеллекта. Технологии меняют рынок труда, сокращая количество доступных рабочих мест и уменьшая потребность в человеческих ресурсах.

• Снижение престижа MBA. Из-за стремительных изменений в сфере образования, доступности онлайн-курсов и лекций многие люди выбирают самообразование, вместо того чтобы вкладывать значительные средства в бизнес-образование.

• Приоритет нетворкинга. Компании все чаще выбирают кандидатов на основе рекомендаций и личных связей, а не дипломов и резюме.

Ситуация демонстрирует значительные изменения на рынке труда и ставит под сомнение традиционные образовательные модели, которые ранее считались залогом успеха.