ГФС пошла по офисам искать зарплаты в конвертах

В Украине началась массовая «детенизация» наемных работников. Количество официально трудоустроенных на некоторых предприятиях стало расти в геометрической прогрессии.

Процесс запустил 26 сентября 2018 года премьер Владимир Гройсман. Он поручил Гоструда и Государственной фискальной службе (ГФС) проверить строительные компании на предмет легального трудоустройства работников и уплаты налогов.

«Застройщикам сегодня помимо проблемы удорожания стройматериалов приходится как-то решать вопрос с растущими затратами на оплату труда. Резкое повышение цен на жилье для них выходом не является, так как из-за невысокого платежеспособного спроса это может привести к падению продаж. Вот они и экономят, оформляя работников нелегально», — объяснил ситуацию эксперт консалтинговой компании SV Development Сергей Костецкий.

По его словам, аналогичные мотивы и в других отраслях. В итоге государство недополучает сотни миллионов гривен. Проверки дадут власти возможность несколько увеличить поступления в бюджет и Пенсионный фонд.

Первые результаты

С первых дней октября Гоструда и ГФС резко активизировали проверки предприятий относительно легального трудоустройства работников, причем не только в строительстве, но и в других отраслях. Подробных данных по результатам первых дней проверок Гоструда не предоставил. Но оперативно отслеживает ситуацию ГФС, в пресс-службе которой UBR.ua сообщили, что только под «строительные инспекции» в план проверок на октябрь было дополнительно включено 78 компаний. И только за пять дней этого месяца было официально оформлено больше работников (по сравнению с сентябрем):

в строительстве — в 2,6 раза, 4283 работника;
в торговле — в 3,6 раза, 12 441 работник;
в ресторанном хозяйстве — в 5 раз, 8085 работников.

Заместитель главы Гоструда Игорь Шумелюк заверил нас, что его организация активно проверяла бизнес и до указаний премьера, — нарушения выявила в 70% инспектируемых предприятий. За январь-июль 2018 года ревизоры побывали в 9 тыс. компаний и зафиксировали нарушения в 6,8 тыс. Большинство из них было связано с оплатой труда — зарплатами в «конвертах». Второй грех — нелегальное трудоустройство: отсутствие трудовых договоров с работниками. За каждого неоформленного сотрудника компании грозит штраф в размере 30 минимальных зарплат (111,6 тыс. грн).

«Никаких послаблений к нарушителям законов о труде нет. Работодатель обязан их выполнять, а при выявлении нарушений — платить штраф и немедленно их исправлять. Мы видим, что в последнее время предприятия стараются так поступать», — заверил главный специалист отдела по вопросам соблюдения законодательства о труде Гоструда Артем Дьяковский.

К чему приведет

Активизацию ревизоров Гоструда объясняют не только желанием власти максимально легализовать бизнес и увеличить его отчисления в госбюджет, но и попытками защитить людей, чтобы они не бежали со всех ног на заработки за границу. «В Украине в последнее время растет средняя зарплата в гривневом и валютном эквиваленте. Это должно повысить привлекательность трудоустройства на родине перед заработками за рубежом, которые часто нелегальны. Однако занятость должна быть официальной, чтобы люди могли претендовать на достойные пенсии и социальные выплаты на родине», — говорит председатель комитета экономистов Украины Андрей Новак.

Владимир Цхведиани, Вести