Парламент намерен снизить штрафы за неоформленных работников

Парламент намерен снизить штрафы за неоформленных работников
Согласно пояснительной записке, сейчас установлены “необоснованно высокие штрафные санкции за нарушение норм законодательства о труде”. Обращают внимание, что штрафы достигают 120 тыс. грн, и в случае их применения малое предприятие вынуждено будет закрыться.
“Вместе с тем штрафные санкции, предусмотренные трудовым законодательством Украины, должны нести превентивный, а не карательный характер”, - отмечают авторы законопроекта.
В связи с этим намерены внести ряд изменений в Трудовой кодекс.
Если компания трудоустроила работника без контракта или оформила на полставки (а на самом деле он работает целый день), или не платит за него единый взнос на соцстрахование и налоги, то на первый раз намерены предупреждать о нарушении, не применяя санкции.
А вот если обнаружат, что в течение года после предупреждения компания все еще нарушает, штраф составит 16 тыс. 692 грн (по расчетам по состоянию на 2019 год).
В пять раз намерены снизить сумму штрафа за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда, а также санкции за несоблюдение прав военнообязанных призывников (с 41 тыс. 730 грн до 8 тыс. 346 грн за каждого работника, относительно которого совершено нарушение).
Более чем в 10 раз уменьшается штраф за недопуск к проверке, направленной на выявление нарушений при оформлении сотрудников: с 417,3 тыс. грн до 33 тыс. 384 грн.
Предусмотрен общий принцип: если повторно в течение года после предупреждения совершено одно из таких нарушений, то штраф - размер минимальной зарплаты за каждое нарушение.
Теги: КоррупцияработодателиШтрафыЗаконВерховная рада
Комментарии:
comments powered by DisqusЗагрузка...
Наши опросы
Показать результаты опроса
Показать все опросы на сайте
