НБУ начнет утверждать списки работников банков на бронь от мобилизации

НБУ начнет утверждать списки работников банков на бронь от мобилизации

У военнообязанных работников некоторых банков, небанковских финучреждений и обслуживающих компаний появится шанс получить бронь - отсрочку от призыва на военную службу во время действия военного положения.

Нацбанк утвердил постановление №32, вступающее в силу 29 марта, которое определяет порядок такого бронирования финансистов.

Получить шанс на бронирование своих работников могут только критически важные для экономики и жизнедеятельности населения в особый период структур. В первую очередь, это персонал системных банков, которых в Украине 15:

1. А-Банк;

2. Креди Агриколь Банк;

3. Кредобанк;

4. ОТП Банк;

5. Ощадбанк;

6. Пивденный;

7. Приватбанк;

8. ПУМБ;

9. Райффайзен Банк;

10. Сенс Банк (бывший Альфа-банк)

11. ТАСкомбанк";

12. Укргазбанк;

13. Укрэксимбанк;

14. Укрсиббанк;

15. Универсал Банк (monobank).

Также работники системно важных платежных систем, важных участников платежных систем и важных технологических операторов, которых НБУ назвал недавно. Системно важными платежными системами назвали:

• MasterCard;

• VISA;

• NovaPay ("Новая почта");

• "Финансовый мир" (ООО "Украинская платежная система");

• "Почтовый перевод" ("Укрпочта").

Важными участниками системно важных платежных систем признали тройку:

• ПриватБанк;

• ФК "Контрактовый дом";

• ООО "Универсальные платежные решения".

Еще были определены три важных оператора платежной инфраструктуры: "Украинский процессинговый центр", "Эйси Диси Процессинг" (AC DC Proccessing) и "ТАС Линк".

Кроме банкиров и платежников на льготу могут претендовать:

Страховщики из 1 и 2 групп общественной важности, имеющие действующую лицензию на добровольное страхование или ОСАГО, если они выполняют нормативы платежеспособности, достаточности капитала и рисковых операций. А также Моторное (транспортное) страховое бюро.

Лизингодатели, входящие в банковские группы из группы системных, со стоимостью новых договоров финансового лизинга свыше 1 млрд грн за последний отчетный период.

Юрлица, обслуживающие системные банки и являющиеся вспомогательными при предоставлении платежных услуг - обслуживающие банковские автоматы, платежные терминалы. Но только те компании, которые обслуживают не менее 35% всех устройств/операций таких системных банков.

Каждый из перечисленных претендентов имеет право сформировать список наиболее важных работников и подать его в Нацбанк. Регулятор утверждает его после проверки. А также передает списки в Генштаб Вооруженных сил Украины, СБУ, Службу внешней разведки, а также в Министерство экономики.

Сколько именно человек может претендовать на бронирование от каждой структуры - в постановлении НБУ №32 не говорится. На этот счет наверняка будет множество вопросов.

Что есть в документе - это причины, по которым учреждениям могут отказать в бронировании работников:

Если структура собственности учреждения признана НБУ непрозрачной или не получила официального признания прозрачности.

Если регулятор признал не безупречной репутацию владельцев существенного влияния либо руководителей, а также главного бухгалтера и ключевых лиц. Как раз такое решение сегодня было принято по акционерам Sense Bank (бывший Альфа-Банк), так что им, скорее всего, откажут.

Если установлен факт рисковой деятельности, угрожающий вкладчикам или другим кредиторам.

Если к структуре применяли штрафы за нарушение правил финансового мониторинга. Например, в феврале 2023 года НБУ выписывал за это штраф в 64,6 млн грн государственному Укргазбанку.

Если структура вовремя не подала в НБУ отчетность, предусмотренную нормативными актами регулятора.

Приказ Нацбанка об утверждении человека в качестве кандидата на бронирование будет действовать не более 12 месяцев.

Контроль за выполнением нового документа Андрей Пышный возложил на первого заместителя председателя Нацбанка Катерину Рожкову.