По новому закону о мобилизации бизнес должен обеспечивать вручение повесток своим сотрудникам

По новому закону о мобилизации бизнес должен обеспечивать вручение повесток своим сотрудникам

"Судебно-юридическая газета" пишет, что по новому закону о мобилизации бизнес должен будет не просто вести военный учет, а обеспечивать вручение повесток своим сотрудникам.

Закон, вступающий в силу 18 мая, законодательно закрепит понятие «оповещения».

Предприятия, учреждения и организации станут обязаны не только вести военный учет военнообязанных (порядок которого также конкретизируется законом), но и обеспечивать их «оповещение», что включает в себя вручение повесток. По требованию ТЦК предприятия должны будут известить сотрудников о вызове и обеспечить их своевременное прибытие.

Также необходимо ежегодно подавать в ТЦК списки своих сотрудников, подлежащих взятию на военный учет. А при принятии или увольнении военнообязанных – известить об этом ТЦК в течение недели.

За нарушение этих правил бизнес будут штрафовать – до 59,5 тыс. грн.