Военкомы мобилизуют квалифицированных айтишников, - IT-бизнесмен Тарас Филатов

По словам Филатова, прямо на улице сотрудники ТЦК забрали его сотрудника - 50-летнего доктора наук.

На его примере он описал как это происходит: "Принимают просто по улице, домой заехать что-то взять тем более как-то передать дела по работе нельзя. Когда принимают, там есть опция "отбиться" - много случаев, что люди убегают или отбиваются и тогда от них переключаются на тех, кто легче. Наш сотрудник (доктор наук - Ред.) порядочный и вежливый человек, он поехал с ними, как сказали. Но многие другие убегают или отбиваются, и получается, что здесь немного снова какое-то дикое поле. Сразу везут на ВВК (того, кого поймали - Ред.), которое проводится за 10 минут по принципу «две руки-две ноги – здоровый». Следующий день везут в учебку, там он должен быть 1 месяц», - пишет Филатов.

И вариантов освободить от мобилизации работников IT-отрасли, по его словам, не так уж много.

Первый - получить бронь, но для этого надо иметь госзаказ на продукцию для нужд обороны.

Однако для небольших компаний "это очень сложно и долго". Поэтому им нужно будет "отдавать бизнес под крышу крупной компании, имеющей госзаказ".

"Это почти сродни закрытию бизнеса... Вы выбрасываете годы своей работы и просто передаете наработки за бесценок вместе с командой", - пишет Филатов.

Второй вариант - оставить на работе только тех, кто пока не подлежат мобилизации. Уже демобилизованых, аспирантов, студентов, инвалидов, у кого трое детей или неграждан. "Для бизнесов это реальнее, чем проходить бюрократические круги с официальной бронью".

Еще один вариант - работать "в черную".

"Ну, и еще вариант, который я вообще считаю лучшим для всех в текущей ситуации, - то есть зарабатывать и кормить команду на продажах в США, а в Украине не пытаться зарабатывать, а поставлять по принципу все для фронта", - пишет Филатов.

Однако тогда "по желанию вас можно привлечь за госизмену за то, что вы передаете на экспорт "гостайну", которую вы сами создали".