В Польше предложили ввести 3-месячный полностью оплачиваемый отпуск

В Польше предложили ввести 3-месячный полностью оплачиваемый отпуск

Трехмесячный полностью оплачиваемый отпуск для восстановления здоровья и сил — это требование Петра Шумлевича, претендующего на пост президента на выборах 2025 года и возглавляющего профсоюз Związkowa Alternatywa. В данный момент такой отпуск предоставляется исключительно учителям.

На пресс-конференции 28 января он заявил, что вместе с профсоюзом начнет сбор подписей для петиции о введении восстановительного отпуска. Сам он рассчитывает, что его предложение станет темой публичных обсуждений.

Инициатива Шумлевича предполагает, что после 7 лет работы в одной организации работник сможет воспользоваться 3-месячным полностью оплачиваемым отпуском для восстановления сил. В отличие, например, от больничного для учителей, такой отпуск не будет требовать медицинского заключения или выполнения дополнительных условий.

«В предложенной мной модели восстановительный отпуск будет, так сказать, автоматическим: после 7 лет работы сотрудник сможет, но не будет обязан, подать заявку на такой отпуск и получить его автоматически», — объясняет Шумлевич.

Для предотвращения организационных сложностей работодатели должны будут получать уведомление о намерении уйти в отпуск  не менее чем за 3 месяца. По мнению Шумлевича, более продолжительный рабочий перерыв положительно скажется на здоровье и производительности сотрудников.

Он подчеркивает, что его инициатива является частью более широкой стратегии улучшения условий труда и стимула для более длительной профессиональной активности: «В этой кампании я также говорю о необходимости уравнять пенсионный возраст женщин и мужчин на уровне 65 лет и содействовать более продолжительной трудовой деятельности».

По мнению Шумлевича, законодательство относится к работникам неравноправно. Он убежден, что каждый, а не только учителя, должен иметь право на длительный отдых.

«В Польше нет детальных исследований по этому вопросу, но многие учителя действительно хвалят данный отпуск. Они часто перегружены работой, как и сотрудники социальных служб, железнодорожники и сотрудники частных компаний», — добавляет он.