С мая 2014 года для украинских военных была введена надбавка за участие в АТО. Ее минимальный размер стартует с отметки 3 тыс. грн. Если зарплата больше трех тысяч, то ее величина (оклад со всеми надбавками) умножается на два. К примеру, майоры и капитаны, воюющие на Донбассе с российскими боевиками и диверсантами, должны зарабатывать 10-14 тыс. грн., рядовой за участие в боевых действиях получает на руки 5-6 тыс. грн.
Однако при выходе на пенсию денежный бонус за АТО учитываться не будет. В последнее время не раз сообщалось о том, что чиновники пытаются не оформлять участникам сил АТО службу в зоне боевых действий - им записывают участие в учениях, военных сборах, командировки и т. п. О выполнении предвыборного обещания Президента Петра Порошенко - платить добровольцам в зоне АТО тысячу гривен в день - речь и близко не идет. Разве что такие деньги могут получать генералы, которые командуют силами АТО в зоне боевых действий.
Однако даже с учетом надбавок за службу в силах АТО украинские военные зарабатывают гораздо меньше, чем российские солдаты и офицеры, служащие в мирное время в схожих условиях в европейской части РФ. А с учетом боевых надбавок и географических коэффициентов разница в зарплате очень существенная.
К примеру, командир мотострелковой роты в Североморске, что на Кольском полуострове за полярным кругом, с учетом всех надбавок получает 184 тыс. руб., то есть около 56 тыс. грн. (украинский офицер, рискующий жизнью в АТО, за аналогичную службу получает почти в пять раз меньше). На аналогичной должности в Хабаровском крае офицер путинской армии зарабатывает 77 тыс. руб. (28 тыс. грн.), а в Твери - 46 тыс. руб. (16 тыс. грн.).
http://obozrevatel.
18 серпня 2014 г., 15:29
