Рынок труда выходит из кризиса: работников поощряют и создают условия для развития

Рынок труда выходит из кризиса: работников поощряют и создают условия для развития

В Украине по данным первого квартала 2017 года конкуренция на рынке труда для работников с опытом составляет 3 человека на 1 вакантное место, для молодежи без опыта - 6 человек на 1 вакантное место.

Сообщает портал АНТИКОР со ссылкой на СМИ.

Об этом 26 июня во время пресс-конференции сообщила специалист экспертно-аналитического центра Международного кадрового портала HeadHunter Украина Екатерина Криворученко.

«3 человека на 1 вакантное место. В прошлые годы было 4 человека. То есть даже уменьшается конкуренция. Работодателю приходится искать своего сотрудника. При этом 52% украинцев последние два года вообще не искали работу, то есть они трудоустроены. Это достаточно хорошие показатели и рынок труда постепенно выходит из кризисных тенденций», - отметила она.

По данным кадрового портала, 59% работодателей имеют программы стажировки для молодежи: «Это значит, что они хотят видеть молодых, и это во всех сферах», - отметила Криворученко.

Эксперт добавила, что сегодня в Украине поиск работы занимает от 3 до 6 месяцев. Вместе с тем участились выезды украинцев за границу, особенно на рабочие специальности, что стимулирует работодателей поощрять работников оставаться в Украине.

«Работодатели начинают искать различные способы мотивации. Иногда это не финансовая мотивация, как например спортзал, горячие обеды, отсутствие дресс-кода. Еще недавно 50% работодателей Украины были за дресс-код», - уточнила эксперт.