Правительство защитит работников от работодателей по требованию ЕС

Правительство защитит работников от работодателей по требованию ЕС

Кабмина на заседании 17 марта принял решение защитить права работников.

Предполагается, что физлица смогут заключать коллективные договора с профсоюзами, а также усилится защита от дискриминации.

Для этого в правительстве разработали проект закона. Об этом говорится в протоколе заседания.

В законопроекте есть норма о том, что физлица смогут заключать коллективные договора с профсоюзами, но только в том случае, если они используют наемный труд. Работодатели должны будут знакомить свои сотрудников со всеми изменениями в трудовом законодательстве. Обе стороны должны будут предоставлять доступ к документам и давать возможность снимать копии с них.

Срок действия такого коллективного договора не менее 1 года, если произошли изменения структуры юридического лица, о смене собственника фирмы или обособленного структурного подразделения. Кроме того, работодатели должны будут заранее уведомлять профсоюзного представителя и своих сотрудников о массовом увольнении. Нарушение требований будет караться штрафами. Кроме того, в законопроекте есть нормы о недопущении дискриминации при приеме на работу и в вакансиях.

Если дискриминация все же будет, то пострадавшие лица смогут обратиться в суд с иском о восстановлении нарушенных прав, потребовать возместить материальный и моральный вред. Этот документ Кабмин разработал и собирается внедрить в соответствии с обязательствами, взятыми на себя Украиной во время подписания Ассоциации с Евросоюзом, а также в соответствии с требованиями международно-правовых актов Международной организации труда.