За дискримінацію у вакансіях роботодавці сплачуватимуть великий штраф

Йдеться про недотримання заборони на згадку в рекламі про вакансії таких умов, як раса, колір шкіри, вік, стать, політичні, релігійні та інші переконання або інші ознаки, не пов’язані з характером роботи чи умовами її виконання, зазначили у прес-службі.

Кошти стягуються з рекламодавця за таким алгоритмом:

Державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акта перевірки та надсилає його рекламодавцю;

Санкція сплачується рекламодавцем до державного бюджету за місцем його реєстрації протягом 15 днів із дня отримання документа від Держпраці.