Обвал продовжується: компанії в Україні урізали зарплати ще на 50%

Обвал продовжується: компанії в Україні урізали зарплати ще на 50%

Дві третини професійних сфер в Україні у вересні або утримали зарплати на колишньому рівні або трохи підвищили оклади у відкритих вакансіях.

Проте високооплачуваним спеціалістам — представникам вищого менеджменту та консалтингу — у вересні компанії на відкриті позиції стали пропонувати на 40,6% та 50,6% відповідно менші оклади порівняно із серпнем.

Про це повідомили експерти кадрового порталу grc.ua.

"Найбільш затребувані працівники галузі рітейл та менеджери з продажу отримують одні з найменших зарплат - всього 17 тис. грн. Найнижчі зарплати, як і раніше, пропонують студентам і фахівцям без досвіду роботи - в середньому 10,7 тис. грн", - йдеться в повідомленні порталу grc.ua.

За даними порталу, найбільш оплачувані сфери у вересні зазнали падіння заробітних плат. Наприклад, у секторі інформаційних технологій відбулося незначне "просідання" окладів. Якщо у серпні медіанна зарплата ІТ-фахівців становила 92,8 тис. грн., то на початку осені вона знизилася на 0,75% і становить 92,1 тис. грн. У сфері вищого менеджменту у вересні відкривалися вакансії зі значно нижчими окладами, тому за місяць падіння середньої зарплати директорам відбулося на 40,6% – з 81,3 тис. грн. у серпні до 48,3 тис. грн. у вересні.

Також у вересні відбулося просідання зарплат у консалтингу – за місяць оклади з відкритих вакансій просіли на 50,6%. "Якщо у серпні у цій сфері у відкритих вакансіях середня зарплата була 58,3 тис. грн, то у вересні спеціалістам у сфері консалтингу пропонують у середньому лише 28,8 тисяч", - зазначили експерти grc.ua.

У вересні також було зменшено середні зарплати для:

• спеціалістів сфери будівництва та нерухомості (з 27,3 тис. грн у серпні до 25,5 тис. грн у вересні)

• бухгалтерів та спеціалістів з управлінського обліку (з 27,3 тис. грн у серпні до 21,8 тис. грн у вересні)

• представників сфери маркетингу та реклами (з 26,5 тис. грн у серпні до 21,1 тис. грн у вересні).

Водночас у кількох секторах зарплатні пропозиції навіть підвищили. За даними кадрового порталу, йдеться про адміністративний персонал, а також співробітників автомобільного бізнесу.

"Позитивна динаміка від 30% до 35% у середніх зарплатах нових працівників відбулася також у сфері управління персоналом, для представників сфери "мистецтво, розваги та мас-медіа", працівників сфери видобуток сировини", - зазначили експерти grc.ua.

Найменшу зарплату у вересні пропонували у відкритих вакансіях студентам та спеціалістам без досвіду роботи, там середня зарплата становила 10,7 тис. грн.