Как работодатель может снизить риск заражения COVID-19 для сотрудников: ответ Минздрава

Как работодатель может снизить риск заражения COVID-19 для сотрудников: ответ Минздрава
Забота о здоровье сотрудников стала новым проявлением социальной ответственности бизнеса. Это новая реальность в условиях распространения коронавируса.
Об этом сообщает главный санврач Игорь Кузин в Facebook.
Как работодателю уменьшить до минимума риск риск подхватить COVID-19 на рабочем месте:
-
перевести сотрудников по возможности на дистанционный формат работы или гибкое рабочее время.
-
организовать безопасное рабочее место: обеспечить физическую дистанцию между работниками, использование средств индивидуальной защиты, проветривание и дезинфекция помещений.
-
записать организованный коллектив как минимум из 50 человек на вакцинацию от коронавирусной болезни. Для этого нужно оставить заявку по номеру 0 800 60 20 19 для выезда мобильной бригады.
-
обеспечить возможность пребывания сотрудников на самоизоляции, если они имели контакт с больным COVID-19. Также можно разработать отдельные правила, как действовать в случае, когда кто-то из работников ушел на вынужденную самоизоляцию или заболел;
-
расширить использование электронного документооборота, что позволит уменьшить количество контактов между работниками.
Теги: работодателиБизнесКузин ИгорьCOVID-19коронавирусРабота
Коментарі:
comments powered by DisqusЗагрузка...
Наші опитування
Показати результати опитування
Показати всі опитування на сайті
