В Україні запустять ШІ для автоматизованого пошуку роботи та перенавчання безробітних

В Україні запустять ШІ для автоматизованого пошуку роботи та перенавчання безробітних

В Україні планують використовувати ШІ (штучний інтелект) для пошуку роботи для безробітних, що сприятиме автоматизації процесів працевлаштування. Це значно скорочує час на пошук вакансій, а 37% українців вже готові до перенавчання та опанування нових професій.

Таку інформацію повідомило Міністерство економіки України. Заступниця міністра Тетяна Бережна зазначила, що розробка цього проєкту відбувається у співпраці з Інститутом Тоні Блера.

Дослідження ринку праці України, проведене цією міжнародною організацією, виявило потребу в активному використанні сучасних технологій для залучення українців до економічної активності. "Інститут Тоні Блера презентував дев’ять стратегічних напрямків, які можуть сприяти збільшенню зайнятості в Україні, і одним із ключових є залучення штучного інтелекту до процесу пошуку вакансій та підбору кадрів", – підкреслила Бережна.

ШІ буде аналізувати резюме кандидатів, зіставляти їхні навички з наявними вакансіями та пропонувати найбільш релевантні варіанти. Це значно спростить діяльність Державної служби зайнятості та зменшить час, необхідний для пошуку роботи. Згідно з Мінекономіки, робота наразі зосереджується на трьох ключових напрямах:

• впровадження ШІ для пошуку вакансій і кадрів: інноваційні алгоритми дозволять автоматизувати процеси працевлаштування, зробивши їх ефективнішими;
• подолання перешкод для працевлаштування жінок: проблеми гендерної нерівності на ринку праці залишаються актуальними, і уряд працює над створенням умов для забезпечення рівного доступу жінок до робочих місць;
• перенавчання та опанування нових професій: згідно з даними Інституту Тоні Блера, 37% безробітних українців готові змінити професію або пройти перекваліфікацію.

За минулий рік, завдяки співпраці Міністерства економіки, Державної служби зайнятості та міжнародних донорів, близько 100 тисяч українців пройшли курси перенавчання або підвищення кваліфікації. Структурні проблеми, викликані війною, масовою міграцією населення та руйнуванням підприємств, стали серйозним викликом для ринку праці. Тетяна Бережна наголосила, що в таких умовах необхідно створювати ефективні інструменти для повернення громадян додому, залучення їх до працевлаштування та розвитку малого й середнього бізнесу.

Залучення штучного інтелекту на ринку праці України має не лише скоротити час на пошук роботи, а й покращити якість працевлаштування. Впровадження технологій створить більше можливостей для тих, хто шукає новий старт у кар’єрі, і сприятиме загальному зростанню економічної активності в країні.